搭平台 建机制 推动公司 青年团干素质提升
发布时间:2018-06-28浏览 167 次

 
       新年新气象。1月15日下午,公司团委 组织召开团委全委扩大会议,传达集团 领导对共青团工作的指示精神,并对公司 团委新一年工作进行全面部署。本次会议 公司团委扩大了参会人员范围,除了公司 团委全体成员外,司属各单位团总支、支部委员 会全体成员参加,并特别邀 请了司属各单位党组织负责人参会。公司党委 副书记杨斌同志应邀出席会议,并做《调整心态,找准定位,成为企业发展生力军》的讲话。
       各单位党 组织负责领导在会上对我司共青团工作寄予厚望,并对今后 的工作提出了很多建议和意见。杨斌副书 记在会上与团干部们进行了充分的沟通,并提出公 司全体团干部要真正发挥出自己应有的作用,不仅要懂得调整心态、提升素质,还要落实行动,做到“求实、求深、求细、求新”,努力将自己打造成“眼能看、嘴能说、手能写、腿能跑”的全能团干。
       本次会议 通过集中组织公司团干学习上级集团党委对团委工作的定位、要求,鼓励广大 团干部应该主动思考两个问题:一是公司 团委和司属各单位团组织要有何作为,公司现任 的每位团干部对自己分管的工作应有何作为;需要理顺 一个整体工作思路,把团组织 的所有工作串联起来。二是要求团干,尤其是团组织负责人,要认真思考今年,乃至未来 三年的工作主题;团组织的 工作每年都要有主题、有主线、有重点,主题的选择要有依据,要围绕共 青团工作特点、集团和公 司年度工作中心、党建工作重点,结合团中 央和团省委的方针政策、青年普遍 关注的问题等展开工作。所属各单 位团组织可根据集团团委和公司团委年度工作主题自由发挥,充分激活 基层团组织的活力,使广东安 装共青团的工作达到百花齐放的效果。
       会议还要求,司属各单 位的党政领导,要进一步 加大对青年员工的关注度,为他们的 成长成才搭平台、建机制,使年轻骨 干员工较快地成长为推动企业发展的新生力量。
       在会议之后,公司团委 对全体团干进行了业务培训,很多新担 任分公司团组织的团干和委员通过培训,对团务基 本知识和怎样成为合格的团干部有了更进一步的认知。培训达到预期目的,收到一定成效。

友情链接:    盛通彩票   银河彩票   北京pk10是国家彩票吗   永盛彩票网   凤凰娱乐彩票娱乐